我应该怎么办？而且公司有拖欠工资的行为，我应该怎么合法维护自己的合法权益？
更新时间：2022-07-27 09:22:50人浏览
问题描述：
你好，我是北京的一个普通工薪阶层。该公司最近经营不善，计划取消其在北京的办事处，搬到其他地方。由于我个人的原因，我不打算去其他地方工作，因为公司在招聘时说办公室在北京（但劳动合同没有注明详细的工作地点）。我该怎么办？公司拖欠工资。我怎样才能合法地维护我的合法权益？
3位律师解答
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已帮助112907人 · 响应时间 平均5分钟内
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿
2022-07-27 09:06:14
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已帮助58043人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-07-27 09:22:50
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