公司要求满七天才能辞工，但是要提前一个月辞工才有工资，才会有工资拿，这样合理吗？我也没签合同。能否告知下
更新时间：2022-07-26 20:38:25人浏览
问题描述：
您好，公司需要七天才能辞职，但需要提前一个月辞职才能拿到工资。在这种情况下，需要一个月零七天才能拿到工资。这合理吗？我也没有签合同。你能告诉我吗？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-07-26 20:19:41
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-26 20:25:19
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