试用期期间。有工资吗？
更新时间：2022-07-26 18:54:27人浏览
问题描述：
在酒店工作，试用期内。我不想在三天后做这件事。有工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186330人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，根据劳动法规定，用人单位的试用期不得超过三个月。在试用期内当受雇方不愿继续工作，只需提前三天给用人单位通知就好了。由于试用期的工资是正式合同工资的
0.7倍。还有，如果用人单位拒绝支付工资，可以去劳动局投诉
0.7倍。还有，如果用人单位拒绝支付工资，可以去劳动局投诉
2022-07-26 18:41:55
咨询我
已帮助160444人 · 响应时间 平均1分钟内
依据有关法律规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，你可以向用人单位提交书面的离职申请
2022-07-26 18:47:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资有诉讼时效吗
大家作为劳动者，相信大家都知道工资对我们来说是很重要的事情。但在现实生活当中，有的劳动者会遇到单位拖欠工资的情况。那么，拖欠工资有诉讼时效吗？为了帮助大家更好的
诉讼时效
人浏览
你可申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
教师节加班有加班工资吗
教师节虽然是一个重要的节日，但并不属于法定节假日，与其他法定节假日相比，他们之间存在着许多差异，例如加班工资这一块，那么教师节加班有加班工资吗？更多关于教师节加
假期待遇
人浏览
试用期间也是应当有工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有试岗一说，是试用期，试用期不给工资是不合法的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有工资，应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期期间按规定是有工资的，公司要按规定支付工资的，希望对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提供劳务的一方在提供劳务期间因第三人的行为死亡的，可以要求第三人赔偿，也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。侵害他人造
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
小腿骨骨折，首要任务是就医治疗。同时，保留医疗证明和相关费用单据。若与雇主协商无果，可自行或委托律师向社会保险行政部门申报工伤，并提供相关证据材料。申报后，根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体请询问发放部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
为了辞退员工，硬把当事人调到别家店，当事人不愿意去可以赔偿。工作岗位或工作地点调整需要用工单位与劳动者协商，协商不成发生劳动关系变化则需要进行赔偿，赔偿标准是不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问具体是什么事务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有两个情况要搞清楚，一是是否与用人单位除合同？二是本人工资是多少？这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有骨折和其他的受伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
