在佛山一家公司做销售工作快3年,公司未签订劳动合同和缴纳社保,主动离职,要求补偿和要求补缴社保吗?

更新时间:2022-07-26 14:11:15人浏览
问题描述:
该公司在佛山某公司工作近3年,未签订劳动合同,未缴纳社保,已自愿辞职。你需要补偿和补充社会保障吗?
3位律师解答
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资
2022-07-26 13:44:17
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已帮助90344人 · 响应时间 平均3分钟内
单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失
2022-07-26 13:45:50
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-07-26 14:11:15
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