不上班打架,被公司辞退,是否能得到公司赔偿
更新时间:2022-07-26 10:39:20人浏览
问题描述:
不上班打架,被公司辞退,是否能得到公司赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169630人 · 响应时间 平均4分钟内
被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
2022-07-26 10:27:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182688人 · 响应时间 平均3分钟内
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-26 10:31:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163317人 · 响应时间 平均2分钟内
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-07-26 10:39:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司单方面终止合同如何赔偿
当我们在与公司签订合同之后,公司单方面终止合同,对此产生的损害赔偿一般情况按照合同约定的违约条款进行处理。那么,如果公司单方面终止合同如何赔偿?为了帮助大家更好
合同违约责任
人浏览
根据具体情况确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲,在录用员工的话,一般都会有1~3个月的试用期,而在试用期期间,可能一些女员工会出现怀孕的情况,从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展,那么试
劳动法
人浏览
你好!发生劳动争议,协商不成可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我们了解一下详细情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁,有解除通知书吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定期限从事故发生日起算,至满一年。单位应在30日内申请,未申请的职工可在1年内申请。依据《工伤保险条例》第十七条,及时处理是保障权益的关键,逾期可能影响认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没买社保导致员工辞职的,能按照给员工造成的实际损失来赔偿,且要向员工支付一定的经济补偿。公司为劳动者缴纳社保是国家法定的强制性义务,因此劳动者辞职时可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付病假工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首付提取公积金需满足条件:购房合同、首付凭证、公积金缴存证明等。需确保购房行为真实合法,公积金账户状态正常。若提取受阻或涉及复杂情况,建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您受伤情况如何,和公司协商过赔偿问题吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议直接与承办法官联系。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在国家核实验基地服务期间,保障个人权益至关重要。你应了解并遵守相关法律法规和基地规定,确保自己的安全和健康。同时,建议签订明确的劳动合同,明确双方权益和义务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体要问下承办法官,每个案子情况不一样,每个法官安排时间也不同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询