我前两天跟人力资源签了一份劳务派遣合同，后面还有个违约金600元，我现在不履行合同可以吗
更新时间：2022-07-25 21:14:00人浏览
问题描述：
您好，我两天前与人力资源部签订了劳务派遣合同。合同期限为两年，然后还有600元的违约金。我现在不能履行合同吗
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根据有关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-07-25 20:51:30
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