我工作两个多月，属于个体，没签工作合同，辞退工人，拖欠员工工资，请问这个老板犯了什么法
更新时间：2022-07-25 12:06:53人浏览
问题描述：
你好，我工作了两个多月。我属于个人，没有签订工作合同。老板以生意不好的名义解雇了工人，拖欠了雇员的工资。老板犯了什么法律
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-07-25 12:06:53
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