工作13年未签订劳动合同，只有认真是否可以仲裁
更新时间：2022-07-25 02:04:09人浏览
问题描述：
工作13年未签订劳动合同，情节严重的，方可进行仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-07-25 01:52:14
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2022-07-25 01:56:41
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发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
2022-07-25 02:04:09
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