我刚辞职公司要求我补交保险2千多
更新时间:2022-07-24 13:53:24人浏览
问题描述:
我刚刚辞职。公司要求我支付2000多份保险
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
你好,你之前在公司上班了多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后保险自己怎么交
保险大家都知道,每个月都会从工资中扣除保险费,一般是公司代为缴纳了,所有的事务也是以公司为单位去办理的,所以很多人自己是不清楚这些的,要是要离职了,保险就得自己
社会保险
人浏览
是从开户后只交了7个月保险吗?您可以试试去社保机构投诉试着解决一下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职试用期社保补缴,这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内,用人单位就应当为其参加社保五险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当月辞职当月保险是需要交的。如果单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。如果单位员工在上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此,即使劳动者约定放弃社保,离职时仍有权要求用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
都可以。另外,以企业未上保险辞职,要求单位支付经济补偿并补缴保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资需依法依规。若用人单位有损失证据,可扣除相应工资;若无证据,则不应扣工资。员工可通过协商、调解或仲裁等方式维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可报警解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以办理工伤。员工虽超退休年龄,但未办理退休手续或享受退休待遇,且在参保状态,发生工伤将依法得到保障,由工伤保险基金支付赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您自己和您老公去商量生活费问题 这个事情法律平台处理不了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以咨询一下对方具体原因。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询