合同到期后，所有员工都没有续签合同，我该怎么样维护我的权益
更新时间：2022-07-24 11:59:37人浏览
问题描述：
您好，我和移动公司签订的合同是从2015年8月到2017年8月。合同到期后，所有员工均未续签合同，正常上班。然而，2017年12月2日，公司突然单方面终止了与我的劳动合同，至今已10个月没有任何赔偿。我该如何维护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-07-24 11:45:46
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劳动合同到期未通知续签合同的要支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同，用人单位未及时和劳动者续签劳动合同，只要劳动者仍实际在用人单位上班，那么双方依然建立了劳动关系
2022-07-24 11:50:32
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-07-24 11:59:37
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