您好，我想咨询一下，员工迟到56分钟，公司算旷工一天，扣除日常工资三倍是否合法
更新时间：2022-07-23 18:49:50人浏览
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您好，我想咨询一下，员工迟到56分钟，公司算旷工一天，扣除日常工资三倍是否合法
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2022-07-23 18:31:54
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