在公司因公事打架被辞退。是否赔偿
更新时间：2022-07-23 12:48:43人浏览
问题描述：
他因在公司因公打架而被解雇。是否补偿
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
2022-07-23 12:23:56
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劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下，公司欲劝退员工，员工可与公司协商后合法解除劳动关系，可通过协商拿到补偿，若公司非法解除劳动关系，劳动者也会会有经济补偿金
2022-07-23 12:31:51
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-23 12:48:43
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看公司规章制度的规定
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你好，肯定是可以要求赔偿的
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单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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你好，这种情况可以要求赔偿的
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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处理方式需结合实际情况，如规章制度合法且明确规定了扣钱事项，则遵守规定；如规定不合法或未规定，可与用人单位协商或向劳动行政部门投诉。
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您好,炒股盈利后,并不需要先交个人所得税才能提现。
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您好，您可以向其所在上级部门投诉。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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