公司从2016年到2018年拖欠员工三年社保未交,劳动部门又不受理,我们该怎么办?

更新时间:2022-07-23 11:08:13人浏览
问题描述:
2016年至2018年,公司拖欠员工社保三年,社保局和公司老板未能调解,劳动部门不予受理。我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
2022-07-23 10:42:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以去劳动监察大队投诉
2022-07-23 10:48:45
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-23 11:08:13
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你好,一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保,已经超过一个月期限的,可以要求单位补缴。
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用人单位不交社保,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补缴。
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