公司拖欠工资，现在已经在申请仲裁了，但是公司没有给办理离职，可以找新工作吗？会不会有影响？
更新时间：2022-07-22 20:18:03人浏览
问题描述：
该公司拖欠工资，目前正在申请仲裁，但该公司尚未处理辞职事宜。你能找到一份新工作吗？这会产生影响吗？
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、提起诉讼
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、提起诉讼
2022-07-22 20:04:19
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已帮助169891人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2022-07-22 20:18:03
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