试用期七天,上了八天班,急辞工有工资拿吗?

更新时间:2022-07-22 14:31:57人浏览
问题描述:
经过七天的试用期和八天的工作后,你会因为匆忙辞职而获得报酬吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-07-22 14:15:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134411人 · 响应时间 平均1分钟内
依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续
2022-07-22 14:21:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助83207人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!按照劳动合同法的规定,在试用期辞职应当提前三天通知用人单位,,辞职时公司应当结清工资。如果不给可以申请劳动仲裁
2022-07-22 14:31:57
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