还是平均到手工资指基本工资女职工在休产假期间合同到期，工作满一年补偿两个月的工资，还是平均到手工资？
更新时间：2022-07-22 13:21:59人浏览
问题描述：
如果女性员工的合同在产假期间到期，公司不会续签。工作一年后，她将得到两个月工资的补偿。是指基本工资还是平均人工工资？这是指基本工资还是平均工资？如果女性员工的合同在产假期间到期，公司不会续签。工作一年后，她将得到两个月工资的补偿。这是指基本工资还是平均工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165463人 · 响应时间 平均2分钟内
平均工资不是基本工资，两者不是同一概念。平均工资是平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。而基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分
2022-07-22 12:53:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116485人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同上的工资是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
2022-07-22 12:55:08
咨询我
已帮助102902人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-07-22 13:21:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的，一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么，离婚后怀孕流产可以享受产假吗？以及产假需提供的证件包括哪些？以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
你好，请了多长时间的病假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资是按基本工资算吗
遇到工伤是一件十分让劳动者头疼的问题，养伤期间不仅不能工作，同时还要花费医疗费。至于工伤期间的工资发放是怎样的，也有许多人不清楚。那么，工伤期间工资是按基本工资
劳动法
人浏览
确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期工资发放标准是怎样的
随着经济的发展，我国法律关于劳动法的法律规定已经相当完善，在涉及工伤医疗待遇方面更是有所研究。那么，医疗期的工资计算标准是怎样的？相信大家对这样一个问题十分感兴
医疗事故
人浏览
试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，电话沟通一下，了解一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于续签合同的相关问题，如续签需提前多久？合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，不续签劳动合同：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以主张支付工资差额
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假，一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
15年工龄有没有退休金，要看养老缴纳够不够年限，因为计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄。退休金的领取需要员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您想申请劳动仲裁来追讨拖欠的工资，首先，您需要收集与用人单位存在劳动关系的相关证据，如劳动合同、工资条等。其次，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司违规辞退，员工应首先收集证据，如劳动合同、工资单等，证明劳动关系及公司违规事实。其次，可尝试与公司协商，要求合理补偿。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补交居民养老保险的具体操作因地区和政策而异。一般来说，需准备相关证件（如身份证、户口本等）前往当地社保局办理补缴手续，或登录社保局官网在线提交申请。补缴金额根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体伤残等级以鉴定为准，协商不成的，建议委托律师申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和当地社保部门沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看主管部门规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
