加班也未给过加班补偿，法定节假日也没有安排休息日，如果提出离职可以要求经济补偿吗？
更新时间：2022-07-21 08:00:26人浏览
问题描述：
工作半年以上，公司未缴纳社保，加班未得到补偿，法定节假日无休息日。如果你打算离开，你能要求经济赔偿吗？
3位律师解答
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如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
2022-07-21 08:00:26
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