公司不买社保，公司不发工资只补贴1000元，是否合法？若公司违法我该怎么维护我的合法权益？
更新时间：2022-07-21 01:13:07人浏览
问题描述：
该公司不购买社会保险。本合同签订时间为一年，自2018年3月1日起至2019年2月28日止。试用期为3个月。合同还没有给我。我从上个月的2月25日起就没有工作过。公司不发工资，只补贴1000元。这合法吗？如果公司违法，我该如何保护我的合法权益？
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-21 01:13:07
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