工作一年五个月，公司解除劳动合同，应该怎么赔偿
更新时间：2022-07-20 21:00:20人浏览
问题描述：
如果公司在一年工作五个月后终止劳动合同，应如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位非法解除劳动合同的赔偿根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-20 20:44:41
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劳动合同终止的赔偿标准如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-20 20:47:06
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-20 21:00:20
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