我没有合同的私人老板拖欠工资,也没有拖欠工资。我该怎么办?
更新时间:2022-07-20 17:52:14人浏览
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我没有合同的私人老板拖欠工资,也没有拖欠工资。我该怎么办?
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劳动者被拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-07-20 17:35:16
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老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-07-20 17:40:06
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欠工资如何讨薪呢?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-07-20 17:52:14
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你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。
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你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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您好,虽然没有签订劳动合同,但是如果有其他证据证明曾在此就职,例如:每月各工资条、微信聊天记录等。是可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁索要工资的。
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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试用期被辞退有权获补偿。具体操作:1.保留辞退通知等证据;2.根据工作年限计算补偿金;3.与公司协商,达成一致则签订协议;4.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。
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首先,你可以尝试与老板再次进行沟通,明确表达你索要工资的诉求,并留存相关沟通记录。
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