公司经常占用职工休息时间培训到底合不合法
更新时间：2022-12-07 14:15:31人浏览
问题描述：
公司经常占用员工休息时间进行培训是否合法
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如果公司要求员工参加周末的培训，具有一定的强制性的，一般应当认定为加班；如培训为自主参加、且目的仅为提高员工的个人技能，则不应当认定为加班。
2022-12-07 14:15:31
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