律师你好!我想咨询一个问题!单位拖欠工资,我能立刻解除劳动合同吗?
更新时间:2022-07-20 09:58:11人浏览
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你好,律师!我想问一个问题!如果单位拖欠工资,我可以立即终止劳动合同吗?
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用人单位存在严重违法行为时,劳动者可以立即解除劳动合同而无须事先告知用人单位。主要包括以下两种情形:一是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
2022-07-20 09:47:40
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动合同,并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
2022-07-20 09:51:53
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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农民工无合同欠条讨薪,可投诉举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况,选择最适合自己的讨薪方式。
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你好,协商不好可以起诉维权
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员工违法解除劳动合同时,常见处理方式包括协商解决、支付赔偿金或诉诸法律。选择时需考虑双方意愿、损失大小及法律成本,以维护双方权益。
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你可以去申请劳动仲裁维权
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