你好我在饭店上班上个月已经辞职到这个月的十号但是因为我有事要请假老板不给假还说要扣双倍工资这合法吗？我应该怎么做
更新时间：2022-07-20 07:19:04人浏览
问题描述：
你好，我上个月在一家酒店工作，辞职到本月10日。但因为我有事请假，老板说如果不给我请假，他会扣双倍工资。这合法吗？我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-07-20 07:05:45
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
2022-07-20 07:14:14
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-20 07:19:04
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