试用期内,公司以不能胜任为由解除劳动合同,需要一个月通知时间吗?
更新时间:2022-07-19 18:16:56人浏览
问题描述:
在试用期内,公司是否需要提前一个月通知以不称职为由终止劳动合同?
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无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除,通常都必须提前30天通知另一方。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同
2022-07-19 17:49:21
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无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除,通常都必须提前30天通知另一方。但也有不需要提前通知的情况。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同
2022-07-19 17:51:41
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-07-19 18:16:56
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