离职后三个月签订的劳动合同是否合法?
更新时间:2022-07-19 13:31:10人浏览
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离职后三个月签订的劳动合同是否合法?
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入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的,我国法律明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
2022-07-19 13:19:53
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-19 13:31:10
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