我在一个公司工作一年多十来天，前面的劳动合同还没终止，我这样可以申请赔偿两个月的工资赔偿吗？
更新时间：2022-07-19 10:34:38人浏览
问题描述：
我在一家公司工作了一年多又十多天，但公司没有说解雇或解散，所以我去了另一家公司接管。之前的劳动合同尚未终止。我可以这样申请两个月的工资补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-19 10:26:37
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已帮助139461人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-19 10:34:38
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可以去公司所在地（看是哪个区）的劳动监察大队投诉反映。
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您好，您这边做工伤认定了吗
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你好，必须支付工资。不付工资的话，可以找劳动监察大队解决。
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