请问:在周末加班时间突发疾病,经抢救后恢复,这样的情况算工伤吗?

更新时间:2022-07-19 09:37:42人浏览
问题描述:
请问:如果您在周末加班期间突然生病,经抢救后康复,这是工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102211人 · 响应时间 平均1分钟内
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-07-19 09:17:52
民事法律律师团队 咨询我
已帮助128009人 · 响应时间 平均3分钟内
先行专业鉴定再作处理
2022-07-19 09:24:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助121761人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果是在工作期间突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡的,按照工伤保险条例的规定属于工亡的
2022-07-19 09:37:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
午休时间突发疾病死亡,可以算工伤吗
午休时间突发疾病死亡,可以算工伤吗
劳动者在工作期间受伤,属于工伤。在午休时间内,坐在车内休息突发疾病死亡,能否视同工亡?下文为您一一介绍。案例:张某是开发区某机械公司职工。考虑到部分员工路途较远
工伤案例
人浏览
职工在家加班工作期间突发疾病死亡,或者在48小时之内抢救无效死亡的,应当依照《工伤保险条例》第十五条第一项规定,视为工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中突发疾病算工伤吗
工作中突发疾病算工伤吗
工作中突发疾病不一定属于工伤,但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的,可以被认定为工伤,无论何种疾病。工伤是指劳动
劳动法
人浏览
如何理解“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”?
如何理解“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视
在工作时间和工作岗位上因疾病造成的死亡不属于工伤范围,但是毕竟是死在工作岗位上甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关,需要合情合理处理。所以本条例把突
工伤死亡
人浏览
抢救超时非工伤?
抢救超时非工伤?
公交车司机王勇在上班开车途中突发疾病昏迷,医院抢救11天后宣告死亡,公交公司以及家属都认为王勇属于工伤,但劳动部门却作出“王勇不属于因工死亡”的决定书,理由是,
工伤赔偿
人浏览
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作岗位突发疾病算工伤吗
在工作岗位突发疾病算工伤吗
员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算作工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业
劳动法
人浏览
在上班时间突发疾病致残,一般不算工伤,若是参加基本医疗保险的个人,可以按照医疗保险办法处理。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看脑出血是自身原因造成还是工作原因造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您父亲是在北京吗。北京基本48小时内死亡按工亡
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
需要符合工作时间,工作地点,工作原因才构成工伤,能否评残以咨询司法鉴定机构
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》第15条第1款的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。有的人认为,突发的疾病应当是因工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被认定为工伤的,社保经办机构在审核通过其赔偿申请后,会赔付医疗费、康复费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用;但单位没有为劳动者参保的,则由单位来依法赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤骨折一般赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。骨折通常可以达到工伤十级伤残的标准,鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
已认定工伤如果属于作出认定决定的人社局认为认定错误的,可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定,工伤职工和所在单位不能撤回申请,当事人不服可以申请行政复议或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤劳动仲裁有时限,申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
厂里加班多,劳动者应当向当地的劳动保障监察部门投诉,可以直接去投诉或者拨打投诉电话。劳动监察部门会依法予以受理,并进行调查,之后作出行政处理决定或者处罚决定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要具体看公司如何处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解具体什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看伤者所在地区的情况和月薪情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询