我想咨询下我拿到的生育津贴和签合同的工资差距比较大可以要求公司补差额吗？公司买保险是按照最低基数买的
更新时间：2022-07-19 08:23:17人浏览
问题描述：
我想问一下，我收到的孕产津贴和我签署合同的工资之间是否有很大差距。我可以要求公司弥补差额吗？该公司按最低基数购买保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
基本医疗保险的缴费基数如何计算
基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险
劳动法
人浏览
您好，你可以向医疗保险中心举报的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数申报生育保险缴费比例调整
从2007年4月9日起，新年度企业用人单位的社会保险缴费基数开始申报了。据了解，已参加我市市区统筹范围社会保险的企业单位职工个人缴费基数按本人2006年工资收入
生育保险
人浏览
法律分析：生育津贴低于月工资，单位不需要补发；生育津贴高于月工资，直接支付生育津贴。生育津贴与单位平均工资有关，与你自己的工资关系不大。如果单位平均工资低于你的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，可以要求予以补齐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果生育津贴低于工资的可以主张单位补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应当足额为员工缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于特殊工种。确认为特殊工种后，可依法享受提前退休、特殊工种津贴等权益。具体操作包括：向单位申请确认特殊工种身份，准备相关证明材料，如工作记录、工种证书等，提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，大三学生签劳动合同后，可以提出离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同双方协商一致即可解除。离职时，建议向公司索要解除劳动合同书，以确保权益。若公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果要申请劳动仲裁的，可以按照下列流程走：先向仲裁委员会提出书面的仲裁申请，提交相应的申请材料；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再开庭进行审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职赔偿按劳动者的税前工资支付。劳动者领取的经济补偿金，属于税前收入，需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向当地社保部门查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是仲裁劳动纠纷吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据个人情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公积金贷款要用6~8周，也就是1-2个月才能办下来，不过对于公积金额度吃紧的地区，贷款办理周期可能会更长一些，不同城市的审批时间也会有差异，具体可咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
