我没写辞职报告就走了我上了半个多月的班在期间在那个工司上了一年的班一直属于实习阶段也没有签劳动合同像这种情况我还有工资么
更新时间：2022-07-18 10:06:44人浏览
问题描述：
你好我没有写辞职报告就走了。我在那家公司工作了半个多月。在此期间，我在那家公司工作了一年。我一直在实习阶段，还没有签订劳动合同。在这种情况下，我还有工资吗
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-18 09:42:26
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正常情况下应该是有的，但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期，工资都应该正常支付，可以按天计算。如果没有合同，根据新劳动合同法第七条之规定，你们之间存在事实劳动合同关系
2022-07-18 09:50:10
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-18 10:06:44
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您好 可以的，请问您有对方的沟通记录吗
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可以获补偿。若公司维持原条件续签，您不同意则无补偿；若公司降低条件续签，您不同意则有补偿。同时，若公司不续签，也需支付经济补偿。具体操作需结合实际情况，建议咨询
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