快过年了，老板压半个月的工资是不是违法行为？
更新时间：2022-07-17 16:05:26人浏览
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新的一年即将到来时，老板压半个月的工资是违法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
2022-07-17 15:47:44
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视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-07-17 15:53:55
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已帮助147859人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-17 16:05:26
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