我在哺乳期，公司将我辞退了，我也签了解除劳动合同协议，我还能提出双倍赔偿吗
更新时间：2022-07-17 05:20:24人浏览
问题描述：
当我哺乳时，公司解雇了我，我还签署了终止劳动合同的协议。我还能要求加倍赔偿吗
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公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-17 05:03:03
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-07-17 05:07:09
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-17 05:20:24
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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公司辞退不符合劳动法及劳动合同法的规定，您可以依据劳动法及劳动合同法及劳动合同，索要相关赔偿。
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你好，公司做法涉嫌违法，可以委托律师帮助维权。
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您好，单方无故解除违法，可以要求经济补偿
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