劳动者按法律规定提前30日以书面形式提出辞职。用人单位嗯，办理辞职劳动者不同意的话怎么办？
更新时间：2022-07-16 06:38:32人浏览
问题描述：
劳动者应当依法提前30日以书面形式提出辞呈。雇主们，呃，30天后早起。如果员工不同意，如何处理辞职？
3位律师解答
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提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-16 06:17:31
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-07-16 06:21:32
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-07-16 06:38:32
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