没有签合同，如果自动离职老板不给工资怎么办
更新时间：2022-07-16 06:27:54人浏览
问题描述：
我在一家酒吧工作了两个月，没有签订合同。如果老板不给我钱怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-07-16 06:03:18
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劳动纠纷律师团队
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已帮助199018人 · 响应时间 平均1分钟内
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，这种情况无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-07-16 06:06:53
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可以申请劳动仲裁，没有签劳动合同，可以要求双倍工资
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你好，自离也是有工资发放工资的
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你好，自离也是需要发放工资的
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自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而
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你好，协商不成的情况下可申请劳动仲裁解决
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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你好，不发工资要及时追讨，如果有终止劳动合同的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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