不足半个月离职，用人单位不支付工资如何办？
更新时间：2022-07-15 21:24:32人浏览
问题描述：
口头辞职，休假不到半个月，用人单位不支付工资怎么办？
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-15 21:05:10
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁了
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，是要对原合同承担责任的。
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