把我辞退了，可以要求补偿吗？
更新时间：2022-07-15 09:29:17人浏览
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工作了五天后，店主解雇了我。我可以要求赔偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-15 09:17:01
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-15 09:24:25
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公司不续签可以要求支付经济补偿金，建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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1、只要身份证上的年龄大于16岁，既可找工作。2、国家法律规定，只要身份证满了16周岁以上就属于成年人，可以和单位签订劳动合同，不属于童工。3、童工是指未满16
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好具体情况可以详细说说
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你好，请问有什么需要咨询的，可以的话请详细沟通了解下情况！
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