暑假工可以随时辞职吗辞职就可以拿到工资吗
更新时间：2022-07-15 06:39:21人浏览
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暑假工人可以随时辞职吗？他们辞职后能拿到工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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暑假工签了合同不可以随时离职，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，否则用人方有权追究由此造成的经济损失
2022-07-15 06:27:54
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基于兼职情况的不同，兼职辞职应分情况予以区分：如果不构成劳动关系的，不受《劳动合同法》调整，如果没有特别约定，可以随时辞职。如果构成劳动关系的，在不给单位造成损失的情况下，劳动者也可以随时辞职
2022-07-15 06:31:43
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-15 06:39:21
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您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
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劳动者讨薪可以进行投诉，投诉要找相应的劳动行政部门进行，并且投诉不同于举报，要提供真实的信息。
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你好，要根据单位的具体规定的
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