55岁未退休的有害工种,57岁或58岁还能审报退休吗?谢谢你!
更新时间:2022-12-08 22:34:47人浏览
问题描述:
55岁未退休的有害工种,57岁或58岁还能审报退休吗?谢谢你!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107177人 · 响应时间 平均5分钟内
下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
2022-12-08 22:34:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女方已满18岁能不能结婚
明确规定了夫妻双方登记结婚,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁,只有达到了结婚年龄才可以进行结婚登记。那么,女方已满18岁能不能结婚?为了帮助大家更好的了
结婚
人浏览
没有工龄到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是:1.缴费满足15年2..男性年满60周岁,女性年满50
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全国残疾人55岁可以退休吗
我国对于退休人群是有一个年龄限制的,按照国家规定男性应该年满60周岁才能退休,女性是年满50周岁退休,但是在我国有一个特殊的劳动群体,那就是残疾人群体,对于这一
其他劳动保障
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁?
不同群体诉求反差大应允许自主选择在网络上,对于“妇女退休年龄”问题如何解决,各方意见也不一致。网友建兰认为,一些专业人士或干部可能希望晚点退休,继续享受在职待遇
劳动法动态
人浏览
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女干部和女职工55岁就可以办理退休了,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女干部和女职工55岁就可以办理退休了,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你咨询当地的劳动局可以更好的解决处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
钉钉申请离职有效。操作方式:1.在钉钉上提交离职申请,确保申请内容明确无误。2.可同时通过EMS邮寄辞职信,并保存邮寄回单作为证据。3.如条件允许,可录音或录像
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:先进行康复治疗评估,在员工康复之后才能进行劳动能力鉴定,但是工伤认定之后最长为2年的医疗期,那么康复时间也是最长为两年。而且劳动能力鉴定的时效性也是认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期可以辞职,影响视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有权解除劳动合同,但需提前通知或协商。若用人单位存在违法行为,劳动者可立即解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】工资拖欠投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中,还未做出处理结果的时候,投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉;尚在处理期的投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,酒店拖欠工资和雇佣童工是两个问题,可以分别举报。对于拖欠工资,您可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,他们会依法处理。若酒店雇佣童工,也请及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询