公司半年不发工资，每月仍按规定认真考核罚款违法吗？
更新时间：2022-07-14 09:11:01人浏览
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公司半年不发工资，每月仍按规定认真考核罚款违法吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-07-14 08:54:00
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-07-14 09:01:15
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-14 09:11:01
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