我爸特殊工种退休，怎么办？
更新时间：2022-07-13 21:05:00人浏览
问题描述：
我父亲因为一种特殊的工作而退休，一年后的工资单也找不到了。原始单位不再存在。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142917人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-07-13 21:05:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工不得从事矿山井下作业
核心内容：女职工属于特殊群体，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。矿山井下作业
女工保护
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家对提前退休工种是如何规定？
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别
其他劳动保障
人浏览
你好，与相关部门协调处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相关证据，去当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位赔偿损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司拖欠工资离职，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。劳动者只需要举证与用人单位之间存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问劳动管理部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职通知书的格式：1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间；2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候；3、告知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工资按最低标准签需明确约定，通常指应发工资。根据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准。若违反，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没交社保的，公司对员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期只能约定一次，不能约定两次。你可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接起诉要求付款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在是想咨询赔偿是吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
