我2016年8月进公司上班公司没有给我签劳动合同可以告公司吗？
更新时间：2022-12-09 06:56:20人浏览
问题描述：
我于2016年8月加入该公司。如果公司没有为我签订劳动合同，我可以起诉公司吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151627人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者与公司没有签劳动合同，但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的，可以起诉，但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再在十五日内及时起诉。
2022-12-09 06:56:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司怎么发放工资的呢？你现在离职了吗
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签劳动合同怎么办
在订立劳动合同的时候，应该遵守相应的订立原则，签订之后劳动双方就应当自觉遵守。那么公司不续签劳动合同怎么办呢？接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识，欢迎
劳动法
人浏览
向劳动部门投诉寻求帮助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司什么情况下可以辞退员工
员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（三）严重失职，营私舞弊，
劳动法
人浏览
具体你这话你有哪些材料呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业和劳动者签订劳动合同，应该在自建立劳动关系起签订劳动合同，已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以带着劳动合同到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退，赔偿因情况而定。协商解除时，公司支付经济补偿金；违法辞退时，公司支付双倍赔偿金；因劳动者原因被辞退则无赔偿。操作时需明确辞退原因，计算应得补偿，并保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户需要与员工签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定，个体户与劳动者建立劳动关系时，应订立书面劳动合同，以确保双方权益。若不及时签订，可能面临法律责任，影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脚踝骨折后，应尽快与对方协商，协商不成可提起民事诉讼。依据《民事诉讼法》，起诉需满足原告与案件直接利害关系等条件，并递交起诉状。如不及时处理，可能影响权益保护，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工程延期开工，管理人员索赔的常见方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑效率、成本和可行性，一般先尝试协商，协商不成再考虑调解或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保办停之后，只要符合领取失业金条件的，可以正常领取失业金。（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 不是补贴的问题 是赡养的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
