员工犯错被开除,企业在用人期间未签订合同
更新时间:2022-12-09 13:19:03人浏览
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员工因失误被解雇,企业在雇佣期内未签订合同
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没签合同被解雇了,单位应当自自用工之日起的第二个月每月支付给劳动者双倍工资作为赔偿,但最多支付不超过十一个月的双倍工资,即最多支付至劳动者在单位工作满一年时截止。
2022-12-09 13:19:03
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