用工单位与劳务派遣员工是否要签订劳务用工协议
更新时间：2022-07-12 12:00:26人浏览
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用人单位与派遣劳动者是否签订劳动用工协议
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用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
2022-07-12 11:47:24
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你好。若属于劳务派遣性质的用工，劳务派遣单位应依法和劳动者签订书面劳动合同。合同未签订，劳动者可以主张双倍工资、经济补偿、社保补缴等权利
2022-07-12 12:00:26
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