公司把工程转包给没有资质的人干导致拖欠我们民工工资我们应该咋办
更新时间：2022-07-12 10:59:54人浏览
问题描述：
如果公司将项目分包给不合格的人，导致拖欠我们农民工的工资，我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125772人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任
2022-07-12 10:48:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189494人 · 响应时间 平均2分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
2022-07-12 10:54:12
咨询我
已帮助78863人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-07-12 10:59:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建设工程合同纠纷是劳务关系吗
实践中，对于建设工程合同的有关情况的处理，这是需要按照一定的手续和流程进行的。那么，建设工程合同纠纷是劳务关系吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
建设工程合同
人浏览
看具体案情及证据情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠农民工工资怎么办
在现实生活中，存在恶意拖欠农民工工资的现象，是属于违法行为的。那么用人单位拖欠农民工工资怎么办呢？接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容，希望对大家有所
劳动法
人浏览
建筑安装工程承包合同是什么
承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定；承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。那么建
工程纠纷
人浏览
拖欠民工工资的处理办法是：1.向劳动执法部门举报协商解决；2.申请劳动仲裁；3.到人民法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠农民工工资怎么办
农名工遇到用人单位拖欠工资的时候先不用着急，有协商或者仲裁诉讼去帮助你们追讨工资。所以下面是法律快车小编为大家带来用人单位拖欠农民工工资怎么办的相关知识。希望能
工资拖欠纠纷
人浏览
建议协商不成起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，搜集证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，总共拖欠多少钱呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3：可以起诉承包商跟分包老板
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以列为共同被告处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
转包工程发生工伤的应当找雇主处理。法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签了一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商，协商一致办理辞职手续；用人单位驳回辞职申请的，劳动者可以提前30天递交书面辞职申请，处于试用期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被动离职签个人原因离职协议不合法。该协议违反《劳动合同法》规定，孕期女工受法律保护，用人单位不得因此解除劳动合同。如已签署，可寻求法律援助，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
右脚第五跖骨基底部骨折可能构成工伤十级，具体需根据鉴定结果确定。依据《工伤保险条例》，工伤十级伤残定级原则为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍等。如不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可以提出离职，但需提前通知。根据《劳动法》规定，劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同，但应提前三日通知。如未提前通知，可能构成违约，需承担相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，单位应按时足额支付工资，否则违法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若单位未按时支付，您有权向劳动局投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据当地标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 属于劳动关系 申请劳动仲裁 属于承包工程的 委托律师 起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期 可以解除的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
