1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151196人 · 响应时间 平均3分钟内
转包工程发生工伤的应当找雇主处理。法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
2022-12-29 22:44:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上受伤怎么主张赔偿：1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿。非因公负伤的，用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程转包分包
工程转包分包工程转包分包第二百七十二条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一
建设工程合同知识
人浏览
由具备用工主体资格的承包人或者转包单位承担工伤保险责任。根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条关于转包后的工程工伤责任的规定，最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包工地提三点建议：第一，实地考察一下现场，在此基础上做好工程预算，因为承包工程必然设计造价问题，只有做好预算，心中才能有底。退一步说，即便承包不上该项工程，也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包工程范围：特级企业：1、取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程施工总承包、设计及开展工程总承包和项目管理业务；2、取得房屋建筑、公路、铁路、市政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当由老板负责,老板上面还有公司的话,公司也要负连带责任.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看是什么工程、可否分包、包工头是否有相应资质，带班者与包工头之间有无协议约定等，这些问题你都没说清楚，无法确切回答你。如果你弄清上述问题，欢迎继续咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
及时诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤险可以找社保局进行报销，如果用人单位没有买工伤保险的找用人单位进行报销。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以找证人证明到当地劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。(一)指在工作时间和工作场所内，是工作原因而受到事故伤害的;(二)工作时间的前后或者在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤伤残鉴定的，需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么原因导致的伤残呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件： (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
