公司业务变更,面临调岗或辞职,如何应付?A
更新时间:2022-12-09 17:35:32人浏览
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面对工作调动或辞职,如何应对公司业务的变化?A.
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公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位,若劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-09 17:35:32
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