我在试用期内无理由被辞退,做了两个月,公司不发工资,这个该怎么办
更新时间:2022-07-11 13:36:18人浏览
问题描述:
我在试用期内被无故解雇。工作了两个月后,公司没有支付工资。我该怎么办
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单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-07-11 13:17:52
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件,而被无故辞退的,劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-07-11 13:23:53
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2022-07-11 13:36:18
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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您好,建议向劳动局投诉处理的
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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