我想问一下这种情况能不能评估残疾
更新时间：2022-12-09 23:35:30人浏览
问题描述：
我想问一下这种情况能不能评估残疾
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132790人 · 响应时间 平均2分钟内
残疾人保障法中的残疾人指：心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾等全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
2022-12-09 23:35:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
智力残疾的人房子不能过户吗
房子的过户是需要户主本人到场办理的，并且户主必须是完全民事行为能力人，这样才能证明过户是户主的真实意思表达，并能够为自己的决定承担可能发生的后果。但是现实生活中
房产过户
人浏览
你把具体情况 说下看 sh
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾是怎么评级的
身体健康是我们所有人的愿望，如果发生伤害造成身体残疾，可能造成无法自主生活的情况，根据不同程度的残疾是有分级的，当然需要到专门的鉴定机构进行鉴定，那么具体来说残
残疾人评定标准
人浏览
特等残疾
现役军人因战、因公负伤致残，依其丧失劳动能力及影响生活能力的程度，评定伤残等级。具有下列残情之一，劳动能力完全丧失，日常生活需要专人照顾的，为特等：1、三肢以上
革命伤残军人评定等级条件
人浏览
一般人身损害赔偿，可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条当事人申请鉴定，应当在举证期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做了伤残鉴定吗？具体情况请提供详细信息
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体是什么问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体需要鉴定之后才能知道的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
何时受伤？是在工作中发生的事故吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是因为什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警，任何情况下打人都是违法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除没有影响。如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。劳动仲裁不予受理的6个条件如下：1、没有协议的；2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介拖欠工资的解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣钱是否合法，需要具体分析。根据《劳动法》规定，工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠。如果老板扣钱没有合法依据，如未经你同意擅自扣除工资，或者扣除的工资超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据我国相关法律规定，对造成公司经济损失赔偿金额按超额累进的方式计算：(1)造成的公司直接经济损失5000元及以下部分，直接责任人按100%进行赔偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司辞退员工时，端午福利发放需视公司政策而定。一般来说，如果在端午节前最后一天离职，可能无法享受端午福利。因为福利通常是针对在职员工的，离职后员工与公司的劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看是什么类似的意外，可以启动先行赔付或者是交通事故救助基金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位持有证据拒不出示的，可以要求其承担不利的法律后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
