培训协议两年，违约金6000，合同到期一年后不想续约，需要赔偿违约金吗？
更新时间：2022-07-09 18:19:35人浏览
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培训协议两年，违约金6000，合同到期一年后不想续约，需要赔偿违约金吗？
3位律师解答
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《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制，只有在劳动者接受过单位提供的专业技术培训，或者有竞业限制的协议，那么，在劳动合同履行期内，劳动者擅自解除劳动合同的，需向用人单位支付双方约定的违约金
2022-07-09 18:07:40
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首先要看合同中是否有约定违约金，如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定，则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。
2022-07-09 18:19:35
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你好。
1、需要根据你办理合约机时签署的协议判定你能否单方解除协议以及需要承担违约责任。
2、如需要，请把相关文本发给我。
以上建议，仅供参考。
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