被离职，过两天去要之前的23天的工资，公司称因为旷工，之前的工资也不会发，这种合理吗？
更新时间：2022-07-09 10:35:31人浏览
问题描述：
我的堂兄因个人原因缺勤4天，被解雇了。两天后，他去索要前23天的工资，但他没有到。该公司表示，由于旷工，之前的工资将不予支付。这合理吗？
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-07-09 10:35:31
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