工厂要做三个月才能辞职
更新时间：2022-07-09 10:02:21人浏览
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工厂要做三个月才能辞职
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新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-09 09:43:48
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入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-09 09:51:23
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签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
2022-07-09 10:02:21
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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有签合同吗，约定了试用期没。法律规定试用期内提前三天就可以辞职。过了试用期提前一个月辞职就可以了。这种情况下先协商。协商不成就向劳动局投诉
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要提前30日书面通知单位离职，建议合同期满后走人
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你好，非医保用药正常也应该由保险公司在保险责任范围内承担，超出保险责任限额的，有责任方承担
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可以辞职。如已转正，提前30天书面通知用人单位，期满解除；如在试用期，提前3天通知，期满解除。如遇特殊情况，可与单位协商即刻解除。
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根据你具体情况提问
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您可以先与公司协商，要求明确岗位、人数及工资等具体信息。如协商不成，可依据《劳动合同法》第四十条，要求公司支付n+1的经济补偿。若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请
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你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。同时，《劳动合同法》规定，未签劳动合同超过一个月，用人单位应支付双倍工资
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